Odnoszący sukcesy przedsiębiorcy są ambitni, zdeterminowani i skupieni na głównym celu swojej firmy. Są też inspirującymi liderami – i z taką właśnie mentalnością staramy się pracować. Szukamy nowych rozwiązań, przykładamy uwagę do samorozwoju i bierzemy odpowiedzialność za wszystko, co robimy. Charakteryzuje nas proaktywne podejście “can do” i nastawienie na rozwiązywanie problemów. Jesteśmy otwarci na zmiany – ponieważ zmiana jest okazją do rozwoju.


Dbamy o naszych pacjentów i słuchamy ich potrzeb. Zachęcamy ich do bycia proaktywnymi w kwestii ich zdrowia. To niezwykle istotne, by regularnie pytać, czego od nas potrzebują i jak możemy skutecznie poprawić nasze usługi – uważnie słuchamy ich uwag. Pamiętamy, że każdy komentarz pacjenta, nawet negatywny, to cenna informacja, która może nas czegoś nauczyć.

Wśród wszystkich inicjatyw staramy się znaleźć te o największym wpływie i na nich się skupić. Głęboko rozumiemy misję i strategię naszej firmy, wybieramy odpowiednie projekty i inicjatywy warte zrealizowania. Nie tracimy również czasu na nieistotne rzeczy i mikrozarządzanie – jesteśmy inteligentnie zorientowani na cel.

Działamy szybko i mamy nieszablonowy sposób myślenia. Zadajemy wiele głębokich pytań, aby dobrze zrozumieć nasze wyzwania, a następnie analizujemy wydajność i wyniki naszych pomysłów. To podstawa każdego naszego zadania. Jeśli coś nie ma KPI – nie istnieje. Jesteśmy napędzani danymi!

Komunikacja to podstawa świetnej pracy zespołowej. Jesteśmy zawsze otwarci na szczerą informację zwrotną – zarówno w przypadku dawania, jak i otrzymywania. Wiemy, że istniejemy tu po to, by osiągnąć wspólne cele, więc nie boimy się dzielić swoimi opiniami i nie obrażamy się, gdy ktoś sugeruje zmiany w naszej pracy. Słuchamy tych sugestii i bierzemy je pod uwagę. Jesteśmy szczerzy i zawsze mówimy prawdę!